上司が嫌い・合わないと思ったあり得ない行動100

仕事をしていると、
様々な個性を持った人がいるので、
その中でも合う・合わないというのは当然あると思います。

 

そして自分の上司というのも、
ひとりの人間である以上、
「尊敬できて完璧」な人というのは、
そうはいないと思います。

 

しかしながら、

 

さすがに一般的に見て、
いくら仕事が出来る人とは言え、
人間性としてはいかがなものなのか？
と思ってしまう上司との付き合いというのは、
合う・合わないという以前に、
一緒に仕事をするのも嫌になってしまいます。

 

そこで今回は、

 

あなたが「あり得ない」と思った上司の行動について、
男女１００人にアンケートを取ったところ、

 

３日間限定で実施する予定だったのが、
わずか半日で既定の１００人に達してしまいました＾＾；

 

それだけ多くの方が、
日頃から職場の上司に対して、
その行動に疑問を持っていることがよく分かります。

 

それではアンケートの結果を、
紹介したいと思います。

 

あなたが実際体験した上司の「あり得ない行動」

※アンケート実施期間：2017年11月15日

 

• • 自身が接客し、ご購入いただいたものを返品したいとお店にいらしたお客様に対して、返品希望の理由はいつもお伺いするのですが、「昨日、時間をかけて接客して、納得して買ったはずではないのか？」と問い詰め、返金処理をする際も必要以上に大きな音を立てながらレジの操作をしていたこと。
    （33歳 女性 販売業）

 

• • 上司が行った作業のミスを別の作業を行っていた自分のミスに擦り付けられた事。 会社員
    33歳 2 女性 人を見て態度を分ける上司です。人によって、丁寧に会話をしたり、あきらかに馬鹿にした態度で言葉遣いも乱暴になったりと、業務と分かっていても不愉快な気分になります。
    （20歳 男性 接客業）

 

• • 当時、事務の仕事をしていたのですが、上司は、自分の気に入った女性のシャープペンを、その人が帰ると、内緒で取ってしまうのです。そして、そのままシャープペンを使い続けるのです。
    （46歳 女性 事務）

 

• •  お店の中の備品やいつも使っている道具などを前日に全て片付けたものを元に戻す作業があるためにいつもより早く出勤して、と言われていたので行ったら、店長はいつも通りの時間にしか来なかったこと。
    （24歳  女性 フリーター）

 

• • お店の店長だったんですけど、「私は手からパワーが出せる」とかいいながら、「悪い所にやると良くなるから」と言われ、仕事中にそれをやられてました。
    全然、良くなる傾向はないし、テレビ見ながら笑ってやってるし、何より仕事中にやる事じゃない。本当に迷惑であり得ない、と思いました。
    （32歳 女性 接客業）

 

• • まだ20代の頃に働いていた会社の上司のことです。女性社員は私のみで、あとはパートの女性しかいない職場でした。男性上司なのですが、他の男性社員と私もいる部屋で風俗へ行った話をし始めたときは、「あり得ない！」と思いました。多少声を小さめに話してはいたのですが、当然私の耳にも聞こえていますし、ここはあなたのプライベートスペースじゃありません！と言いたかったです。不愉快でした。
    （39 女性 事務用品販売業）

 

• • 自分の部下の手柄を自分自身の手柄として会社へ報告し後の朝礼で表彰されたが、一切部下の事を言わない。
    （42歳 男性 建設業）

 

• • 今から10年くらい前のことです。
    日頃から「いけ好かない）上司だと思っていましたが、やっぱりアホな奴でした。事あるごとに、何かと東京は違う（格が上だという意味）と周囲に言いふらし、時節の話題すら話すことができない奴でした。例えば、訪問者が気を使って、「東京はそう暑くはないでしょうが、ここ（京都のこと）は蒸し暑くて大変でしょう」と話を向けても、「いや、そうでもありません。タイに比べたら涼しいです」とトンチンカンに返していました。その場にいた者は腹の中で、「ここは日本じゃ！！」と思いましたが。そのいけ好かない上司が、タイ旅行のお土産として買ってきたのが、ドライドリアンです。「みんなで食べて」と言われて封を開けたとたん、あの強烈な臭いがオフィス中に広がり漂い、挙句の果てには階下の別のオフィスから「ガス漏れか」と通報されそうになりました。「ここは日本じゃ、日本人の嗜好に合わせた土産を買ってこい！！」
    （58歳 女性）公務員

 

• • 以前働いていた上司がお金にケチで飲みに行くときも割り勘や少し多めに出すくらいの人でした。本当にひどいと思ったときは、忘年会の二次会で酔っ払った上司が珍しく全額払ってくれたので、少しは変わったのかなと思っていましたが、週明けの仕事の日、上司から二次会の請求をされました。一人4000円ほど事務員を通して話がされ、正社員や事務員10名ほどの支店なのですが、その時は一番あり得ないと思いました。
    （37歳 女性 事務員）

 

• • カラオケ屋の店長が1番忙しい時に消えるんです。本当にあり得ない。新人の指導をしずに消えることも。史上最低な30そこそこの男でした。
    （ 36歳 女性 カラオケ店員）

 

• • いつも遅刻をしていて、ある日一時間以上遅れてきたかと思ったら、理由が犬の散歩していたと言っていました。
    （24歳 女性 美容師）

 

• • 地方の事業所で人数も数人の部署にいます。そこの所長がほとんど事務所に顔を出しません。所長の持ってる案件を一人で進めてますが、作業状況も知らせてくれません。クライアントから問い合わせが来ても即答できないので困っています。リモートでもできる仕事ですが、毎日出社すべきじゃないでしょうか？所長が夕方ふらっと来ることもあるんですが、時短勤務のため私はほぼ会いません。顔を合わせるのは月に2、3回程度です。外で何をしているのやら、不信に思っています。
    （37歳 女性 IT関連）

 

• • 私は身長が１４３ｃｍと低いのですが、それを知りながらわざと上司に仕事で使う箱を高く積み上げられました。スーツを作る工場で、生地がどんどん流れてくるのですが、それをとにかく高く上え上えと積み重ねるのです。ちなみにその上司も身長が低く、背伸びをしてまで私を睨みながら積み重ねてました。
    （38歳 女性 縫製工場）

 

• • 私の仕事に関して「何でできないの?何でやらないの?」と責められた感じの言い方で余計にやる気がなくなった事があります。
    （ 39歳 女性 サービス業）

 

• • 居酒屋チェーン店で働いてる時の店長ですが、パチンコで遅刻は当たり前。ありえません！
    （34歳 男性 調理師）

 

• • 昔働いていた職場での出来事ですが、私の上司は自分に刃向かう部下や、自分の思い通りの行動を取らない人間が嫌いで、最初は自分に従わせようとして、優しく振る舞い、自分に心を開いたかな？と思うとその人を操縦しようとします。そして、自分の思い通りに動かなければ、仕事中にもかかわらず、無視をしたり、ボーナス査定にマイナス評価を書いたり子供じみた事をする上司がいました。
    （28歳 女性 営業職）

 

• • 体調が悪い部下に対して、死ぬ気で働け。お前が死んでも変わりはいるから死ぬ勢いで働け。と、酷いパワハラをしている上司がいました。結果、彼は精神が病んで退職しました。
    （25歳 男性 土木業）

 

• • 私や同僚が電車の遅延や人身事故などで遅刻してしまった時に、上司から「遅延や人身事故にあっても遅れない時間に来なかったあなたが悪い」と言われた事。しかもその上司は毎日私達以上に朝ギリギリ出社でいつも遅れて出社。
    （25歳 女性 営業事務）

 

• • 受付をしてた頃、新人でほとんど仕事のわからない私をそのまま置いて裏で休憩していた
    （30歳 女性 受付）

 

• • 仕事もしないで、若い従業員女性に、くっつき下ネタ、セクハラ三昧、相手にされないと、上司にある事ない事、報告。
    （46歳 女性 パチンコ店）
  • なるべく多くシフト入れてたくさん勤務してね?と言いながら、その日にバイトに何をさせるか把握していない上に決めておらず、あげく、「あれ、今日何しにきたのー？」と言う。事務のバイトで入っているバイトの子だったので、その日に何をするかはその日に担当から指示がある、という形式だったようです。バイトの子と仲が良かったので、よく話を聞いていたのですが、「ありえない、、、」と思いました。
    （20歳 女性 会社員）

 

• • 毎回、飲み会で自分で1円も出さず、すべて下に出させる支店長。飲み会後のタクシーもすべて払わせ、その後も払うことは全くしない。
    （34歳 女性 会社員）

 

• • 自分の仕事はそれなりにこなすものの、他に職員がおり任せられることが分かるとすぐに席を外します。その後男性職員の元へ行き数十分立ち話をしています。しかし仕事の話をしているから｢私は仕事をしている｣と言いさぼってます。
    （25歳 女性 介護職）

 

• • 毎日何かと理由をつけて怒鳴りつけます。先日は、単に自分に対する敬意が足りないというだけで、3時間怒鳴り続けられました。会って挨拶をしただけでです。土下座して挨拶しろと言われました。
    （36歳 男性 塾講師）

 

• • 本社と営業所(基本8～19時)の、店長に対し、朝方5時や夜23時頃の叱責。
    （41歳 男性 石油販売、小売り）

 

• • 明らかに（別の）上司が決めたことに不満を示し、その怒りが私に来て提出した書類もまともに見てもらえず、完全無視をされていたことがあります。
    （39歳 女性 経理事務）

 

• • 出勤時間が私より1時間遅い出勤なのに毎日出勤時間を過ぎてから遅刻して会社に来ることです。
    （31歳 女性 一般事務）

 

• • 世の中で流行っている話題は多々あるが、サッカーの試合の結果で感情的に人をこき使う上司は絶対に許せません。
    （32歳 男性 会社員）

 

• • 業務とは直接関係がないのですが、毎日上司が弁当を作ってきます。その為お昼休みもなく仕事をしながら上司の手作り弁当を食べなくてはいけません。その上上司は自分だけ外に食事に出かけ、休憩時間を取得します。
    そしてここまででは終わりません。体調が悪いので休みますと言いつつ、会社の近くに住んでいる上司は、私達部下にお昼を上司の自宅まで取りに越させます。正直、迷惑ですし、ありえません。風邪など具合の悪い人が作った料理を食べたくありません。
    （36歳 女性 事務職）

 

• • 長年会社と契約している会計士ですが、部署変更で営業から生産管理になった時に売上に関わらないなんて使えない人間だなと言われました。尚且つ結婚もしてないなんて相手も見つからないのか？と言われました。
    （36歳 男性 アパレル営業）

 

• • 午後から90%の確率で雨が降ると予報されていたのに、昼前に花壇の水やりを命じられました。天気予報を伝えるとなぜかキレて物に八つ当たりをし始めたので、渋々指示に従いました。案の定午後から雨が降りました。
    （37歳 女性 調剤事務）

 

• • 今まで決められていた会社の決まりを自分の思い通りに変えてしまった。
    （25歳 男性 会社員）

 

• • トップダウンというミーティングが長引いて、チームの定例会議には私達パート社員が呼ばれなかったこと。いつも定例会議でらあとから行くパターンなのですが、この日はなくずっと電話番。挙句の果てにすみませんとか謝罪もなし。パート社員だからってそんな扱いされるとほんとに萎えますし、上司の態度にイライラしました。
    （27歳 女性 不動産事務）

 

• • 少し長期で休まなければならない用事があり、有給休暇を申請しようとしたら有給はないと言われた。もちろん有給日数は給与明細に記載されているので、ないわけではありません。
    （34歳 女性 事務）

 

• • 仕事の報告をしたら、上司が「頭が悪いので理解できません」と言ってそのままチェックせずに机の上に積み上げずっと放置してました。
    （40歳 女性 会社員事務）

 

• • 派遣先の忘年会の日と、派遣元の研修の日が重なっていたので部長にそう言ったら、個室に呼び出された上「忘年会も仕事。出て当然！」と強い口調で言われたことがあります。だったらせめて会費はゼロにしてよ、と言いたかったけどぐっと我慢し、研修はキャンセルして忘年会に参加しました。もちろん会費5000円も払い、二次会も連行されました。
    （42歳 女性 システムエンジニア）

 

• • 店長になったばかりで悩んでいたけど、それを周りのスタッフに見せないようにいつも笑顔でいました。そんな時、上司にみんなあなたみたいに気楽にやれば良いのにと言われ、ひどいと思いました。
    （28歳 女性 アパレル販売員）

 

• • 上司の仕事の失敗を私の責任にしたことです。新人なので許してくださいと、そのまた上司に説明してました。ヒドイと思いました。
    （44歳 女性 ）

 

• • 部下が考えた新しい事業の案を自分の手柄にして評価され、出世したこと
    （35歳 男性 公務員）

 

• • 自分が「こうしておいて」と言ったのに、その通りにして不具合が生じると自分が言ったことは棚にあげて怒ってくる。
    （21歳 女性 接客業）

 

• • 顧客訪問途中でブランドバッグを購入して帰ってきたり、業務中に会社のパソコンを使って私用で調べていた。平社員の行いならまだしも、本来は注意する立場でありながら手本とならないことをするのはあり得ないと思いました。息抜きも大切ですが上司という立場を踏まえて行ってほしいです。
    （30歳 女性 銀行員）

 

• • 年末の最終日にに事務方からの私宛の要件を意図的に伝えず、業務が滞り、仕事後に行われる納涼会に参加することができませんでした。しかも上司はその上の部長に対して私に非があることを伝えており、業務から戻ると部長からも納涼会に参加できなかったことに対して叱咤されました。
    （35歳 男性 サービス業の法人営業）

 

• • 上司との飲み会でひたすら上司の成功談を聞くのも辛いのに、飲み会代は必ず割り勘。おまけに終電が終わっても二軒目、三軒目に付き合えと言われた。このままオール…と思っていたら午前3時ごろにお開きに。上司は家が近くだからと歩いて帰って行ったが、私はタクシーで30以上かかる。結局タクシー代も出してくれず自腹となったため、評価が悪くなっても自分は決して行かないと心に誓った。
    （26歳 女性 ライター）

 

• •  昇格と同時に給料が上がると言われましたが、結局上げてもらえず責任だけが重くなりました。
    （19歳 女性 接客業）

 

• • 辞めると言った途端に事情も聞かずに態度が豹変して恫喝してくる上司。
    （28歳 男性 塗装業）

 

• • 奥さんとは別居中の社長の話です。会社の目の前に自宅があり、その目と鼻の先に住む女性と不倫しています。ご近所さんも皆周知の事実です。お互いの家に出入り、相手の女性のお孫さんを連れて歩いたり、犬の散歩をしたり。
    堂々としていて常識外れもいいところです。
    （44歳 女性 事務職）

 

• • 自分の車を送迎タクシー代わりにされた。もちろん、お金は出ませんでした。
    （48歳 男性 警備会社）

 

• • 会社の接待で夜飲みに行かれていたらしく、接待の場から連絡があり、「明日の早朝に、関東の方でお客さんと会わなくてはいけないのだけど、お酒を飲んでいるので、夜中のうちに車でつれて謂って行ってほしい。あ、君は始発の新幹線で会社に出勤してくれたらいいから。」とそのようにさせられたこと。因みに、出発は関西です。
    （34歳 男性 製造業）

 

• • 人事異動の少ない職場なので、20年同じ仕事をしている上司が「わからない」ことがあるとか、あることないことを場当たり的に嘘言ってごまかす姿勢。
    （36歳 男性 会社員）

 

• • これは私が初めて正社員として居酒屋で仕事をした時の話です。その時チェーン店の居酒屋で正社員として半年程働いた時に近くに新店舗ができることになったので、その店舗では私の他に正社員の上司（店長）が1人とあとはアルバイトを雇い営業することになりました。開店まであと２週間というところで開店の準備等で忙しいので早朝から出勤しました。当時は本社からも応援が来ており、色々な大人が出入りしていました。しかし、出勤してみるとその大人達がざわついており、そしたら出勤した私をみた大人達が急に私の所にやってきて、「新人君！今日から君が店長だ！」
    ・・・えっ？！？！私はパニックになりました。ええ、そうです。上司の店長が新装開店のプレッシャーに負けてバックれてしまったのです。急に店長なった私はそれから３カ月ほど店長をしました。新人１人置いて何も言わずに居なくなるとは・・・あり得ないを通り越して呆れてしまいました・・・
    （28歳 男性 居酒屋）

 

• • 私が契約社員として働いていたとき、私の契約更新をいわば人質にして、一緒に仕事をしていた先輩社員の方に色々な雑務を押し付けていました。「言うことを聞かなければ、○○君の契約は更新しないぞ？いいのかな？」と。
    （32歳 男性 事務職）

 

• • レジ締めの作業をしていたところ、店長が釣り銭をいれるバッグを自分で持ってこいとの指示があったので、バッグを金庫に持っていきました。指示通り持っていったところ店長じゃねぇ奴が金上に持ってきたんじゃねぇといって札束で何度も打たれた時ありえないというか人としてどうなんだろうこの人はと思いました
    （23歳 男性 サービス業）

 

• • 仕事を部下にすべて押し付け、自分は毎日外を眺める。買い物に行くのが好きで、何かほしいものがあるとすぐ出かけなかなか帰ってこない。業務時間終了しているのに、24時間稼働しているように見せかけ無理な仕事でも受ける。
    （38歳 女性 事務）

 

• • 入社１年目の研修が終わり、正式配属された日に配属された部署で特にその日にできる仕事もなく、定時まで椅子に座らされていたこと。
    （29歳 女性 会社員）

 

• • 上司の失敗を無理に理由つけて部下の責任にしてしまうという行動がひどかったです。
    （24歳 男性 医療機器の営業）
  • 退職した社員の机に入れたばかりのコーヒーをぶちまけた上司の行動です。いくら嫌いだったからといっても、酷いし幼稚だなと思いました。
    （29歳 女性 一般事務）

 

• • 新人の歓迎会を行ってくれて、その時私と同期で4人の女子が入社しました。お酒に弱く飲めないと断っていましたが店長に半ば無理やり飲まされかなり酔ってしまいました。帰りにその中の3人が同じ方向だったため、その店長が送ってくれることになり、私は中間の位置に自宅がありましたが、何故か一番最後にされてしまいました。駐車場でお礼を伝え部屋に入るとしばらくしてインターホンが鳴り出てみると店長で「寂しいから開けて、入れて欲しい」と言って来ました。何かされてしまってはと不安になたので「飲みすぎで気分が悪いので…」とお断りしました。翌日からその店長の私に対する態度が急変し、周りからも怪しまれるほどでした。
    （20歳 女性 飲食店）

 

• • やらなければならない事を使用とした際に、優しく話せばいいのですが、ストレートに話された時。
    （23歳 女性 介護）

 

• • 何に対しても、わたしの意見に批判的で全否定！それじゃあわたしの意見はのべない方がうまくいんじゃないのかしら？と、思う日々でした。
    （35歳 女性 保育士）

 

• • 入社当時、教えてもらっていない内容のことをどうしてやらないの？と叱られたこと。機械なので安易に触れないし、まず機械を触らないといけない状況になってることさえもわからなかったのでなぜそこで叱られたのかがまったく理解できなかった。
    （32歳 男性 土方）

 

• • 仕事のことで明らかにこちらが正論を言っているのに、逆ギレされたこと。
    （30歳 女性 ）

 

• • 仕事中に「ちょっと持ち合わせが無いから1000円貸して」と言われて貸しましたが、その後忘れたふりをして返してくれませんでした。
    （56歳 男性 タクシー乗務員）

 

• • 仕事がとても忙しい時なのにドクターにも関わらずゴルフの素振りばかりして私達に仕事をさせる院長。本当にありえないと思いました。
    （36歳 女性 歯科助手）

 

• • 部下である自分が仕事でミスをした時に自分のことを守ることなく、責め続けていたことです。
    （27歳 女性 製造業）

 

• • 母が亡くなったときに、「いい経験をしたね」と声をかけてきた。
    （24歳 女性 社団法人の事務職員）

 

• • 150ページ以上ある理科と社会のテキストをそれぞれ丸一冊コピーして100人分作り、翌日の早朝6時半までに運搬し終えろと言われたこと。それを4人で何とかしろと。コピーも印刷機も他の4つの部署と共同で使うから独占出来ないし、オルフィス出もないから全て手作業で折ってホチ留めだし、徹夜で何とか間に合わせました。
    （34歳 女性 塾講師）

 

• • 上司の高校の時の同級生との食事会に度々連れて行かれるが、ほぼ高校時代の話で面白くなく話の共有も出来ない。
    （35歳 女性 秘書）

 

• • 職業運転士として交通事故や違反をすると自分の立場が苦しくなると後輩に叱責していた本人が、翌日交通違反で検挙された。
    （41歳 男性 会社員）

 

• •  優しく丁寧に教えて仕事以外の話も出来るだけしたりしていたのに新人さんがやめてしまい辞めてしまい辞めた理由を私の責任と言い張り私の意見も聞き入れてもらえず辞めさせたの一点張りで減給をされました。
    （31歳 女性 派遣社員）

 

• • 社員旅行の時に希望している男性社員を集めて風俗店行きツアーをしていた事
    （41歳 女性 会社員）

 

• • 仕事中に個室に引きこもってAVを見ていたこと質問があったので中に入って声をかけたら怒られました
    （27歳 女性 会社員）

 

• • 担当しているお客様の前で私の技術を罵り、私に向かって邪魔！どいて！と暴言を吐いてきた。
    （31歳 女性 メイクアシスタント）

 

• • トラブルが起こり、チーム全体でわたわたと忙しくなった中で、上司だけ定時に何もせず帰って行ったこと。信頼できなくなりました。
    （27歳 女性）

 

• • 毎日の小言から始まり、仕事終わりにも1時間以上つかまり、小言で終わる毎日
    （42歳 男性 婦人靴製造）

 

• • 今年から派遣事務として入った会社です。営業所なので上司は所長となるのですが、3時頃になると、さーて、ちょっと出かけてこようかな、となんとジムに行ってしまいます。ひどい時は昼を一緒に食べた後、ちょっと肩がずっと痛くてさー、整体行ってくる、など。もちろん、会社には戻らずそのまま直帰です。連絡を取りたくても、なかなか連絡がつかない事も多く、ひどい、の一言につきます。
    （37歳 女性 営業事務）

 

• • お客さんがクレームがあった際に、謝りに行った上司が「私もずっと注意したかったけれど怖くて注意できなくて…」と言って泣いていたことです。全くスタッフを守ってくれないと感じました。
    （30歳 女性 看護師）

 

• • 以前、或る専務の下で5年間ほど働いていました。その5年もの間、専務が仕事らしい仕事をしている姿を見たことがありませんでした。彼が会社でやっていたことと言えば、雑談と無意味な会議モドキだけでした。「何も専務」とは正に彼のことでした。
    （56歳 男性 中小の印刷会社）

 

• • 退職の意を伝えたのに、辞める前に商品を親に買ってもらえと説得するため、1時間も応接室で話をされたこと。
    （28歳 女性 営業）

 

• • コーヒーを入れたり、お茶をいれたりする給湯室のシンクで歯磨きをして、グチュグチュぺー！とうがいをしていた事。
    （38歳 女性 事務職）

 

• • バイト先の店長の話です。まだ入って2カ月くらいしか経ってなかったので日々覚えることで精いっぱいで、言われたときは何とも思わなかったんですが、周りの人がドン引きしてたことがあります。それは休憩中に言われたことです。
    とってもフレンドリーな店長だって思っていましたが、私に食べてたパンをちぎって「餌付けであげる」と分けてきたんです。特に何も思わずもらってしまいましたが、それを聞いた周りの人は「ないわー」と。
    餌付けって…。今思えば餌付けの前に食べかけのパンの時点でちょっとあり得ないですよね。
    （30歳 女性 ）

 

• • 40代くらいの女性上司。体調が悪いからと仕事をわたしと先輩に任せて早退しました。預かった書類は２つありましたが、進めて行くと同じ案件だとわかったので、１つにまとめました。翌日上司に、２つありましたが同じものでした、と処理した書類を渡しました。すると、いや！もうひとつあったはず！！と大きな声で騒ぎ始めました。先輩とわたしは、２つ渡されて同じものだったんです、と説明しましたが、もうひとつあったはず！の一点張り…見かねたもう1人の上司がもう一度説明し、やっと納得しました。先輩と私にはなんのお詫びもなかったです。
    （26歳 女性 金融系事務職）

 

• • 取引先と前々から商談の予定をしていました。しかし、その当日上司は出張で出かけてしまったのです。上司に連絡すると「忘れていた、また今度にしてもらって」と軽い感じで言わ、とても驚きました。担当が若い人に変わり相性が悪そうでしたが、予定を忘れるのはあり得ないと思いました。わざわざ来社してもらったのに申し訳ない気持ちでした。
    （29歳 女性 会社員 営業事務）

 

• • フェイスブックで友達申請してきて、無視していたら「見られて困る内容なのか？」と言われた。
    （27歳 女性 事務機器営業）

 

• • 上司の昇進時におめでとうございますと伝えたら、別に嬉しくないと叱られたとき
    （29歳 男性 システムエンジニア）

 

• • 新規営業をしています。新人の頃、外回りから帰ってくると、毎日のように正座させられ説教をされていました。
    何かと目の敵にされ、お前は営業に向いてないと言われ続けました。現在で、当時の上司は全く違う部署へ飛ばされました。
    （31歳 男性 新規開拓営業）

 

• • 仕事を振るだけ振っといて、自分は勤務時間にスマホでゲームをしていた。何も言わずにその場を去った。
    （46歳 男性 介護職）

 

• • 私が仕事でミスをしてしまい直属の上司に相談した所、他の上司に相談するように言われた事です。
    （32歳 女性 事務職）

 

• •  何をするにも上司の許可が必要なのに、許可を取りに行くと、今じゃないとダメか？と言われ、誰の話も聞こうとしません。全ての仕事が遅れて困ります。
    （32歳 女性 市役所職員）

 

• • 自分があり得ない条件で受けた仕事をスタッフに丸投げして利益がマイナスになるとそのスタッフを毎日呼びつけ罵倒し続ける。私は損害として自腹で５０万円補填させられ、更に当時の取引工場に一番高い輸送方法を使え、差額はA(私)に持たせるから。と言ったそうです。
    （52歳 女性 アパレルOEM）

 

• • セクハラ発言 なかなか子供ができない私に、いつ子供ができるのか。と聞いて来たり、ワイシャツの脇が黄ばんでいるのにも関わらず着てました。
    （43歳 女性 会社員）

 

• • 自分の上司が忙しい日でも早く来なくて、尚且つ仕事も沢山頼まれて。帰る時間遅くてしんどかったです。
    サービス業だから早く来ないと思ってましたが考え方が違いましたね
    （33歳 男性 サービス業 スーパーの店員）

 

• • 上司にストーカーされました。「君の心の支えになりたい。」なんて告白してきて2年近くつきまとわれました。
    （42歳 女性 飲食店）

 

• • 現在勤務している会社の上司です。金がない、金がない。ずっとそんなことを言っています。
    なのに事務所の空調はタイマーをセットして毎朝快適な事務所にしてます。そして事務員との不倫。毎月忘れられてる給料明細。健康診断の結果も渡されてないです。事務員とイチャイチャするのは何も気にしませんが、勤務中はやめてほしいです。それで喜んでる事務員もどうかと思いますけどね。今までに数社で働いてきましたが、こんな上司はみたことありません。
    （33歳 男性 運送業）

 

• • コールセンターでアルバイトで入ったばかりの時、お客様の電話対応中に、話し中にも関わらず受話器と反対の耳に向かって指示を怒鳴るように伝えてくる女性常識的がいました。こちらは話し中の為、お客様との会話の腰を折ることがすぐできず、それにイラついたのか今度は腕を掴んできました。掴まれたので声はぶれるし、怒鳴るしでお客様にも様子がおかしいのは伝わってたと思います。指示の出し方も悪いし、腕掴むなんて今の時代パワハラにもなります。
    （38歳 女性 コールセンター）

 

• • 飲み会の場で先輩に対して『〇〇さんは愛嬌あるけど、先輩は愛嬌ないなあ』と笑いながらいっていたことです。
    （34歳 女性 銀行員）

 

• • 総務に提出しなければならない書類を期限ギリギリになって渡して、悪びれる様子もなく「よろしく」と言われる事が多々ある。
    （30歳 男性 営業）

 

• • ない事をあったように話し、従業員の名誉を傷つける社長がいた！
    （26歳 男性 運送）

 

• • 上司が作成した資料に間違いがあり、会議の席で、自分のせいにされ、その場で謝罪までさせられたこと。
    （34歳 男性 会社員）
  • 小さな会社で、全員で外部の方と打ち合わせをした時に、代表が「私が駒使いなんです」と言ったこと。

（26歳 女性食品加工）

 

 

いかがだったでしょうか？

 

「うちの会社も同じような上司がいる」
という意見もあれば、

「普通に考えて本当にあり得ない！」
なんて思うような意見もあったのではないでしょうか？

 

どんなにとんでもない発言や行動でも、
さっと受け流すことが出来る程度ならまだしも、

 

その迂闊な発言で、
1人の人生を大きく変えてしまうこともあるのですから、

 

上に立つべき人間である以上は、
仕事が出来るというのはもちろんあると思いますが、

 

それ以上に、

 

少なくとも人間性を磨いて欲しいなあと、
つくづく思います・・・

 

私の職場のありない上司

最後に私自身が最近体験した、
上司の「あり得ない」行動をひとつ紹介します。

 

先日会社の忘年会について、
私の直属の上司の女の子と他部署の女子社員が幹事となって、
場所を決めていました。

 

日程は他部署側が中心となって先に決めており、
直属の上司の女の子は「手伝い」として幹事に加わることになったのですが、

 

場所も段取りも全て決定したので、
私や直属の上司の女の子よりもさらに上の、
年配の一番偉い女上司Mさんに、
他部署側から忘年会の日程や場所についての回覧を見せたところ、

 

一番偉い上司のMさんは、
「あ、この日は旅行に行くからムリ」
と言って即座に出欠票に「×」を付けました。

 

ところが翌日になって、
この忘年会のお知らせの回覧と出欠票を見た、
パートさんが、
「Mさん忘年会に行かないんですか？」と伺ったところ、

 

「え？忘年会？知らないけど」
とシラをを切り、

 

そしてパートさんが、
「でも出欠票に×してますよね？」
と突っ込んだところ、

 

M:「だってこれ、親しい人だけでいく忘年会じゃないの」

 

というとぼけた返事をした後、
機嫌が悪くなったとのこと・・・

 

まあこの話を聞いただけでも、
なんでこんなウソを言ったり機嫌が悪くなったりするのか？

 

ワケが分からないんですが。

 

その後上司のMさんが欠席することに対して、
他部署の部長が理由を聞きに言ったところ、

 

M:「そもそも忘年会の日程について、
いつがいいのかという伺いがなかった」

「〇〇君や●●君の時は必ず先に日程の連絡が来ていたのに、
今回は何にも教えてもらっていない」

 

・・・というのが、
忘年会をやることに対して不満だった理由らしいのです。

 

つまりは、

 

言われた日程が都合が悪くて忘年会に参加出来ない
＝自分だけのけ者にして勝手に話が進んでいた

 

そう勝手にひがんで、
腹を立てていたにすぎないんです。

 

表面では「私はいいからみんな楽しんできて」
なんて言うくせに、

 

実際は自分が中心にならないと、
ものすごく腹をたてるという、
「メンドクサイ」おばちゃん上司。

 

結局Mさんのご機嫌が直らないため、
別部署の部長は忘年会中止を決定。

 

面倒な幹事を引き受けて、
お店を決めたり段取りまで考えて一生懸命やってきた、
女の子たちの行動も全て無駄になってしまった・・・

 

それどころか、
この日程で決めたのにはわけがあって、

滅多に参加できない常務や遠方からくる上司の都合で、
この日程にしていたという背景もあったのに、

 

うちのえらーいMさんのご機嫌が悪い、
たかがそんな「くだらない」理由でキャンセルされたのだから、

 

このあたりの都合についても、
おかまいなしということなんですよね・・・

 

Mさんという人は、
正直言って仕事はめちゃ出来るし知識も豊富。
しかもお客さんの信頼も厚いんです。

 

なのでMさんなしでは仕事が出来ないといってもいいくらいの存在で、

仕事の面ではとても尊敬できる人なんですね。

 

しかしながら人間性の面ではかなり問題があって、

こういった会社行事では、
自分が主役にならないと絶対に機嫌が悪くなります。

 

これ以外にも、
人としてどうかなという行動をとるので、

 

残念ながら人としては尊敬されませんね。

 

ですが年齢も上で、
しかも会社では重要ポストにいる人なので、

 

こうやって人を振り回しても、
もはや注意できる人が誰一人いないため、

 

この先定年まで「改善」されることがなく、
人に嫌われていくんだろうなと思うと・・・

 

気の毒な人と思うしかないようです。

 

「あり得ない」行動を取る上司というのは、
このように間違いを指摘する人がいない、
という人が殆どなのではないでしょうか？

 

こんな人と共に仕事をするのは、
正直辛いところですが、

 

長く同じ職場で働くためには、

 

「嫌だな」と思っていても、

 

そこで腹を立てるのはそこそこにして、

 

「はいはい」と受け流してやり過ごすようにするのが、
一番なのかもしれません。

 

またこういった、
「あり得ない」行動を目の辺りにすることで、

 

「自分は決してあんな風にならない」という、
反面教師にすることで自分を磨くようにした方が、
招来自分の為になるという気持ちで、
困った上司と接していくようにしたいものです＾＾